CCMAR/TSI/34/2024 | Pescas e Ecologia | 1 Vaga

Técnico/a Superior de Investigação [M/F] - 1 vaga

Referência: CCMAR/TSI/34/2024 

O Centro de Ciências do Mar do Algarve (CCMAR) abre uma (01) vaga de Técnico/a Superior  de Investigação (M/F) na área de Pescas e Ecologia para satisfazer necessidades temporárias na modalidade de contrato de trabalho a termo incerto, para apoiar o trabalho realizado no âmbito do BIO-EOLICAS: Contrato nº 90 - Aquisição de serviços para estudo de mamíferos, répteis marinhos e migradores pelágicos na costa continental portuguesa.

1. Sobre o CCMAR: 

O CCMAR (https://ccmar.ualg.pt/) é um dos principais centros de investigação em ciências marinhas em Portugal, classificado como excelente nas avaliações promovidas pela Fundação para a Ciência e a Tecnologia (FCT). Com uma equipa multidisciplinar, instalações bem equipadas e laboratórios, o CCMAR atua em áreas centrais como investigação, formação, negócios, ligação à sociedade e colaboração.

2.Tarefas a desempenhar:

Procuramos uma pessoa com formação sólida em ciências biológicas ou quantitativas, idealmente com interesse em ecologia marinha ou áreas similares que lidam com análise de dados ambientais e biológicos.

As principais responsabilidades incluirão:

• Participação em campanhas de amostragem e de marcação.
• Análise e trabalho laboratorial de amostragem biológica.
• Compilação e introdução da informação recolhida em bases de dados
• Análise de dados, elaboração de modelos e mapas de distribuição de espécies.
• Contribuir para a elaboração de relatórios, documentos de trabalho e outros materiais de disseminação integrados no projecto.

3.Salário Bruto Mensal: 1.385,99 €

4. Processo e Submissão de Candidaturas: Apenas candidaturas submetidas através do site do CCMAR serão consideradas: https://ccmar.ualg.pt/oportunidades-de-carreira. As candidaturas são consideradas corretamente submetidas apenas após o candidato ter recebido um e-mail de confirmação do CCMAR. As candidaturas (em inglês ou português) devem incluir:

1. Carta de Motivação.
2. CV detalhado.
3. Certificado de habilitações de licenciatura na área de biologia, biologia marinha, matemática, estatística ou áreas relacionadas.
4. Contatos de e-mail de até 3 referências. 

O não envio de todos estes documentos/informações determina a imediata não admissão da candidatura.

5. Requisitos:  

1. Licenciatura na área de biologia, biologia marinha, matemática, estatística ou áreas relacionadas.
2. Conhecimento elementar de bases de dados (Excel), análise de dados e linguagem de programação R.

A não conformidade com estes requisitos invalida a candidatura. A apresentação de documentação falsa será punida por lei.

O perfil ideal incluiria o seguinte:

Qualificações

1. Licenciatura na área de biologia, matemática, estatística ou áreas relacionadas. 

Experiência e Competências

Conhecimento básico dos ecossistemas marinhos, especialmente em relação à biodiversidade, biologia e comportamento de grandes migradores pelágicos (como atuns, tubarões, e outros peixes de grande porte).

Estatística e Análise de Dados: Domínio fundamental em estatística aplicada à biologia/ecologia. Conhecimento prático de análise de dados ambientais e biológicos, sendo capaz de interpretar padrões de distribuição e comportamento das espécies monitorizadas.

Bases de Dados: Competência no uso de Excel, principalmente para inserir, organizar e gerir grandes volumes de dados.

Programação em R: Conhecimento básico da linguagem R, usada para análise estatística, modelação de dados e criação de gráficos.

6. Condições do Contrato de Trabalho: contrato de trabalho a termo incerto, previsto iniciar em Dezembro de 2024.  

7. Horário de Trabalho: 35 horas por semana.

8.Local de Trabalho: IPMA, Olhão

9.Período de candidatura: entre 29 de outubro de 2024 e 26 de novembro de 2024 às 23:59 (hora de Lisboa, Portugal).

10.Painel de Seleção: Rui Coelho, investigador no IPMA e no CCMAR (presidente do júri); Jorge Gonçalves, líder de grupo, coordenador do Projecto e investigador no CCMAR (membro); Ana Marçalo, investigadora no CCMAR (membro), Bárbara Horta e Costa, investigadora na UALG e CCMAR (membro substituto) e Mafalda Rangel, investigadora no CCMAR (membro substituto).

11.Critérios de seleção: Através da análise dos documentos de candidatura, os critérios de avaliação das candidaturas e seu peso relativo para a classificação são os seguintes:

1. Capacidade no campo científico relevante (60%)

2. Conhecimentos em Excel (nível de usuário independente) (20%)

3. Conhecimentos em linguagem R (nível de usuário independente) (10%)

4. Conhecimentos em SIG (nível de usuário independente) (5%)

5. Conhecimento de inglês escrito e falado (5%)

O painel de seleção reserva o direito de contactar ou entrevistar candidatos/as em caso de necessidade de informação adicional ou clarificação de aspetos documentais caso seja necessário.  A eventual entrevista permitirá avaliar com mais detalhe a parte curricular usada para avaliar o/a candidato/a segundo os critérios listados em cima. 

Na eventualidade de os/as candidatos/as a concurso não possuírem o perfil adequado para as funções propostas comité de seleção reserva-se o direito de encerrar o concurso sem qualquer recrutamento. Na eventualidade de não se poder atribuir o lugar ao/à candidato/a selecionado/a porque não cumpriu os requisitos documentais, ou por outra razão, ou posteriormente se o/a candidato/a rescindir, o júri reserva-se, o direito de atribuir lugar ao/à candidato seguinte na ordem de seriação final, mediante juízo de conveniência e oportunidade com base na lista de reserva de seleção que pode ser utilizada até 12 meses da data do presente edital.

A Direção reserva-se o direito de ponderadas circunstâncias supervenientes à data de publicação deste edital, de dar sem efeito o presente concurso.

12.Resultados: A lista de candidatos/as admitidos/as e excluídos/as bem como a lista de classificação final são afixadas na página eletrónica do CCMAR em https://ccmar.ualg.pt/oportunidades-de-carreira sendo os candidatos notificados por e-mail. 

13.Audiência Prévia e Data limite da decisão final: Depois de notificados, os/as candidatos/as têm 10 dias úteis para contestar a decisão preliminar enviando um email ao júri do concurso. As decisões finais serão anunciadas até ao máximo de 90 dias após a data limite de candidatura. 

14. Informações Finais

14.1) Candidatos/as detentores de certificados comprovativos de grau emitido por uma universidade estrangeira devem ter o seu certificado reconhecido em Portugal até à de assinatura do contrato de trabalho. O não cumprimento justifica a exclusão do procedimento. Informação sobre o reconhecimento de graus pode ser obtida em qualquer universidade portuguesa ou aqui. A Direção do CCMAR reserva-se o direito de prolongar o período acima mencionado, mediante pedido do/a candidato/a e caso não impacte negativamente o cumprimento do programa de trabalhos.

14.2) O CCMAR apoia a Carta Europeia para Pesquisadores e o Código de Conduta para o Recrutamento de Pesquisadores (Carta e Código).

14.3) O/A candidato/a com deficiência tem preferência em igualdade de classificação, a qual prevalece sobre qualquer outra preferência legal. Os candidatos devem declarar na candidatura, sob compromisso de honra, o respetivo grau de incapacidade, o tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão a utilizar no processo de seleção, nos termos do diploma supramencionado. 

14.4) Política de não discriminação e de igualdade de acesso do CCMAR : Nenhum/a candidato/a pode ser privilegiado/a, beneficiado/a, prejudicado/a ou privado/a de qualquer direito ou isento/a de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, género, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, origem ou condição social, património genético, deficiência, doença crónica, nacionalidade, etnicidade, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.

25 de Outubro de 2024