As pessoas que estão por detrás da nossa ciência são as que a tornam excelente! Enquanto membro do CIMAR-LA, esta é a principal razão pela qual o CCMAR apoia fortemente as políticas que visam promover as carreiras científicas.
Estamos empenhados em promover um ambiente de investigação inclusivo e solidário, que é essencial tanto para atrair e reter os melhores talentos, bem como para garantir que continuamos na frente da investigação em ciências marinhas.
Recentemente, temos vindo a trabalhar no sentido de melhorar as condições de trabalho e as carreiras profissionais dos nossos investigadores. Neste sentido, fomos reconhecidos pela Comissão Europeia por ter subscrito a "Carta Europeia do Investigador e o Código de Conduta para o Recrutamento de Investigadores", confirmando assim o nosso compromisso em manter a excelência nas práticas de recursos humanos.
Para atingir estes objetivos, criámos um grupo de trabalho específico, que está a analisar as lacunas das atuais políticas de recursos humanos e a identificar as áreas a melhorar de acordo com os princípios estabelecidos na investigação a nível Europeu. Para além disso criámos uma “HRS4R steering committee” composta por técnicos e investigadores do CCMAR em diferentes níveis de carreira, que está a aconselhar este grupo de trabalho.
Estes esforços não só melhorarão as condições de trabalho e criarão oportunidades atrativas de crescimento profissional para os nossos investigadores, como também garantirão que as políticas de recursos humanos do CCMAR estão em conformidade com as boas práticas internacionais e princípios estabelecidos a nível europeu.
Para mais informações sobre a "Carta Europeia do Investigador e o Código de Conduta para o Recrutamento de Investigadores", clique aqui.
